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轻轻告诉你,东方明珠学校的这些新变化!

时间:2015-12-30 17:06:19 来源: 阅读次数:
 
学生上课图1(必用图片)_副本.jpg


作为一家含蓄低调的优质民办学校,东方明珠学校一直在默默的苦练“内功”,希望用绝佳的校园环境和优质的教育服务,赢得家长们的“芳心”。2015年转瞬即逝,这一年不平凡,这是学校新董事会入驻学校的第一年,也是东方明珠学校历经暂时的波折,涅槃重生的一年。到年底了,让我们稍稍做一下总结,向家长们做做汇报:


硬件提升篇:


先来说说学校的硬件提升工程。这一年,学校新董事会和管理层,就像一群兢兢业业的工匠,投入大量资金,一点一点的细心雕琢着校园的每一个角落,力求完美,让明珠学校不愧“东莞最美校园”的美誉,获得家长、师生一片“点赞”。

大手笔:

398间学生宿舍整修配空调,堪比星级宾馆


经过十几年岁月侵蚀,此前,东方明珠学校不少学生宿舍已经显老旧。今年学校新董事会入驻之后,决定不再小修小补,而是大手笔将398间学生宿舍全部打掉,高标准重新装修。今年暑假期间,装修工程进展迅速,七月底就已经完工,经过一个多月的通风处理,九月份学生顺利入住。放假归来的学生们一片欢腾:宿舍焕然一新,觉得好像住进了三星级宾馆!

在不少大学宿舍,安装空调都是一件很“奢侈”的事情。而在东方明珠学校,不仅教室装有空调,连宿舍也装有空调。“夏天午休、晚上学生回宿舍之前,我们就已经把空调打开了,设置在23摄氏度—27摄氏度的最佳温度。学生离开宿舍后,我们再统一关机。”宿舍管理员说,如此,既给学生提供了一个舒适的睡眠环境,又保证了宿舍的用电安全。

此外,每间学生宿舍还安装了2间浴室,2套洗浴设备,学生洗澡、洗刷可以从容进行,再也不用排队了。

“美美哒”小学宿舍实景图:


小学部宿舍图(必用图片)_副本.jpg


高大上:

大门贵族范儿,医务室成模范


作为学校的“门面”,大门不可轻视。今年,学校重新修整了学校正门,更换新大理石板、新铁门。金色大字耀眼,红红灯笼点缀,一座贵族范儿的新大门展现在师生、家长面前,让每一位步入学校的家长、学生满怀惊艳之感。

董事会注意到,学校原来的医务室设在学校行政楼三楼。生病的学生,特别是小学生爬楼辛苦,于是决定将医务室搬迁到一楼,并按照正规门诊的规格重新装修。目前,新的医务室已经开放,医生办公室、药房、治疗室、观察室一应俱全;医生、护士身着统一制服,干净利落;他们还为每一个班级制定了一本详细的诊疗病例,竭诚为学生服务。政府相关部门前来调研时,看到如此正规的医务室,也是大加赞赏,称:“完全可以当做学校医务室的模范,大力推广出去。”

医务室“全家福”:

学校医务室校医、护士全家福_副本.jpg


精雕细琢:

不负“最美校园”之名

东方明珠学校占地20万平方米,建筑面积12万平方米,而校园的绿化面积达6万余平方米。学校三面环水,绿树成荫,清幽雅致,为学生提供了最佳的学习和生活环境,荣获2014年度东莞市最美校园殊荣,还是全国中小学首家通过ISO9001质量认证的学校。

今年,学校对校园景观进行了细致改造,使学校不负“最美”校园之名。学校对多处绿化进行了系统提升,红砖铺地,绿树成荫,芳草青青,即使到了寒冷冬日,校园里还不乏花团锦簇,秀美绿装;学校对篮球场、羽毛球场进行了翻修,为在运动场上奔跑跳跃的学生,提供了最好的运动、锻炼条件;学校还在校园里加装了数十盏路灯,擦亮了学校的夜晚,尤其是明珠广场上新添的超大路灯更是给学校新添了别致一景。

校园一景:


校园一景_副本.jpg


留心细节:

更换防滑地板砖


对学生的关怀备至,体现在对学校细节的苛刻要求。董事会注意到,学校饭堂地板砖光滑、漂亮,但是没有防滑纹,一到雨天,湿鞋底踩上去,容易滑倒。学生安全无小事,董事会决定利用暑假时间,将饭堂原有地板砖全部打烂,重新铺设防滑地板砖。看着孩子们安稳的在食堂地面上走过,学校董事会方才安心。

因管道狭窄、老化,每逢大雨,学校排水系统时常堵塞,积水漫路。孩子们踮脚前行,十分苦恼。新董事会入驻后注意到了这一点,随即大规模改造学校排水系统。积水“顽疾”渐渐被“治愈”,水浸路现象大大缓解。

校园一景:

学校一景_副本.jpg


软件提升篇:


优良的教育质量,是学校生存、发展之本。在大力提升学校硬件条件,塑造美丽校园的同时,学校同时展开软件提升工程,在师资、奖学金、学校管理等诸多领域,下了大力气。力求促进学校教学质量的飞跃式提升。



卓越师资:

教师工资提升20%,“梧桐树”引来名校长


师资力量的强大,是学校强大的基础和前提。东方明珠学校董事会深谙此道,着手制定学校教师工资待遇提升方案。计划在3年内,逐年提高教师的工资福利待遇,最终使学校教师的工资福利待遇进入东莞市同类民办学校的前三名。从今年9月份开始,学校已经启动第一轮工资福利待遇提升,全校工资整体支出增长20%。对于优秀老师来说,年薪10万,不再是梦!此外,老师们在节假日,还会收到学校特意发放的慰问金,每人每年的标准是3000元;为了改善教师们的办公条件,学校还采购了400余台新电脑,老师们人手一台。

栽好梧桐树,凤凰栖枝来。今年,学校展开了新一轮的教师招聘,一批年轻、优秀的新教师踊跃前来,部分职位火热异常。今年8月份,学校高中部就迎来了一位新校长刘国柱。刘国柱校长,毕业于东北师范大学数学系数学专业, 教龄已有25年,此前在东华高级中学任职高中部副校长十多年,专职教学研究。他在职期间,该学校高考年年辉煌,涌现出大批考取北大、清华的学生,重点本科升学率也突破47.3%。在他亲手带过的学生中,至少有四五十名考取了北京大学、清华大学。今年该学校涌现出的8名全省文理科前10名“状元”,都是他的得意门生。

“在我的眼里,相对于少数学生考上北大、清华,我更愿意看到大多数学生的本科升学率和重点本科升学率逐年有提升。来到东方明珠学校,首要任务就是竭尽全力提升学校的本科升学率和重点本科升学率。”刘国柱校长说:“家长把孩子送来学校,就是想孩子能考进一所较为理想的大学。尽量满足大多数家长的愿望,是作为高中校长努力的主要方向。”

教师节教师合唱:

合唱图_副本.jpg


重奖良才:

考上清华、北大,奖励30万元人民币

                       

为激励学子进取,学校董事会正式对外公布了新的奖学金计划:从今年开始,学校将设立朱殿安奖学金,参加高考被清华大学、北京大学录取的,奖励30万人民币/人;中考成绩过700分,且入读东方明珠学校高中部的,奖励3万元/人,并享受公办班收费待遇;每个学年度,学校还将对各年级品学兼优的学生进行奖励。消息一出,全校师生备受鼓舞。

学校对生源结构,也做出了战略调整:力求做精高中部,不再招收中考线下生,提升高中部整体生源质量;做强初中部,严格把控初中插班生质量,适当控制数量;做大做强小学部和幼儿园。力求建立“金字塔”型的生源结构,把学校带入良性循环的发展轨道。在这一战略的指导下,尽管“抓紧”了高中招生的“口袋”,学校2015年招生仍然取得了极大成功,在保证质量的前提下,在校生规模比去年增长10%,在校生数量超过5000人。

开学典礼图2_副本.jpg


纪律严明:

教师不收礼,获媒体点赞


节假日、教师节,要不要对孩子的老师“意思意思”?这恐怕是不少家长颇感头疼的问题。而东方明珠学校的家长们就不必为此“头疼”了。新董事会入驻学校后,已经下达严令:禁止教师接受家长的礼品、礼金和贵重物品,违反者将予以辞退。今年教师节,学校教师不仅不收礼,学校还出资举办了庆祝教师节晚会,摆103围宴请家长、教师,其中受邀家长480人,占据60桌。如此举措,获得南方都市报、阳光网等多家媒体刊文点赞。

除此之外,为了 严格执行各项管理制度,切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒,学校还对教职工提出了六个“严禁”要求,用教师的严于律己,来促进学校教育教学水平和管理水平的提升:严禁教职工在工作日内打麻将,严禁教职工在校园内打麻将(春节前后的假期除外);严禁教职工在教学区内或校内公共场所吸烟;严禁教职工向家长或工作服务对象索要礼品、礼金,严禁教职工接受家长或工作服务对象的贵重礼品、礼金;严禁教师对本校学生实行有偿家教,严禁教师在工作日内参与学校工作以外的有偿兼职工作;严禁教职工未经许可擅自进入异性学生宿舍,严禁教职工带异性学生进入个人宿舍;严禁教职工体罚或者变相体罚学生。

学校行政楼(必用图片)_副本.jpg


东方明珠学校宏伟蓝图:

明珠擦亮,办百年名校!

东方明珠学校创建于1994年,是广东省首批、东莞市首家民办高端学校。在2000年代就已经蜚声东莞,成为东莞市民办教育的“领头羊”。但是数年来的诸多波折,使学校一度陷入困境。今年学校新董事会的入驻,终于使学校涅槃重生,绽放出新的光华。为了显示学校董事会支持学校发展的决心,学校董事长在多个场合明确表示:教育是百年大计,最忌讳的是急功近利。承诺3年之内,董事会对学校只投入,不索取,竭尽全力将学校品牌重新擦亮。

接下来,学校还会大动作不断。目前,学校教师公寓改造和室内体育馆建设已经纳入工作计划,将逐步展开;教师待遇也将逐年提升。目前,学校喊出的口号是:“办家门口最好的学校”。但更大的蓝图是,用5年左右的时间,将东方明珠明珠学校打造成为东莞市最好,广东省乃至全国知名的学校。并一路薪火相传,建设百年名校,如此宏伟蓝图让人振奋不已!


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