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东方明珠学校对教职工违反“三文明”规范的处罚办法

时间:2015-9-23 9:48:32 来源: 阅读次数:
 

东方明珠学校对教职工违反“三文明”规范的处罚办法


为了加强校园文明建设,创设良好的工作、学习和育人环境,以适应学校建设与管理发展的需要,根据东方明珠学校“三文明”管理工作精神及我校的实际情况,本着“从严治校”的原则,特制定本办法。
第一条

以下行为视为一般违规:1、在衣着打扮方面,未达到《东方明珠学校教职工师德“三文明”行为规范》之要求;2、上课期间接听手机;3、上课随便出入教室,或迟到、早退、拖堂,或上课时间接待客人;4、因学生作业完成不好而撕学生作业本;5、车辆使用与停放未遵守相关规定;6、其它按照《违反东方明珠学校规章制度界定标准和管理办法》应视为一般违规的行为。初次违规,处口头警告;再次违规,处直接责任人罚金50元,同时对部门进行通报批评

第二条

以下行为视为严重违规:1、体罚或变相体罚学生;2、辱骂学生;3、私自收费;4、进入运动场尤其是塑胶跑道未遵守相关规定;5、接受家长贵重礼品、礼金;6、私自调课、旷课;7、校园内(私人宿舍除外)吸烟;8、工作日饮酒(因公对外接待除外);9、无故缺席集会或其它集体活动;10、其它按照《违反东方明珠学校规章制度界定标准和管理办法》应视为严重违规的行为。初次违规,处口头警告或诫勉谈话,同时处直接责任人罚金50-100元;再次违规,处通报批评,同时处直接责任人罚金100-200元。

第三条

    家属违规的处罚由教职工本人承担。

第四条

    本处罚办法与《违反东方明珠学校规章制度界定标准和管理办法》无相悖之处,两个制度可并行使用。

第五条

对违规直接责任人的处罚由学校财务直接执行,相关部门对违规责任人的月过程质量考核及其它处理措施仍按制度执行。

第六条

各类违规行为的发现与查实由校务公开督查小组、保安人员及各级管理人员负责。

第七条

本办法自颁布之日起生效。

                                                         东方明珠学校

                                                       2009年10月18日


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